Top 10人力资源咨询公司招聘实习生 可转正留用
【工作内容】
- 和顾问团队在每个项目上紧密合作,协助顾问管理整个项目流程。
- 寻访合适的候选人,推荐到客户方。
- 为候选人提供简历、面试以及职业指导。
- 为客户提供人才市场的趋势信息与相应指导。
- 针对特定或非特定项目,进行候选人面试。
- 与客户和候选人保持长期联系。
【招募这样的你】
1. 应届毕业生或者大三学生(可提供每周至少3天以上时间);实习期至少三个月以上,请有出国计划的同学谨慎投递,谢谢~
2. 出众的沟通于表达技巧;做事认真,执着,能够在压力与挑战下保持乐观;自我要求严格,自我驱动能力强.
3. 对IT互联网行业有热情;
4. 有HR,销售相关工作经验者优先,IT、人力资源管理、市场营销相关专业优先;
5. 其他专业,如果本人个性活泼,逻辑思维能力,语言表达能力较强也欢迎申请
[简单来说希望你]:是一个工作态度严谨踏实,个性活泼,不拘束,能疯能嗨,喜欢做与人交流沟通的工作的人。
[我们能为您提供什么?]
考核后可以留用转正,享有正规五险一金+住房公积金+补充商业保险+15天以上带薪年假;
每年海外旅行,国内Team building,行业及技能培训;
【给你的平台】在这个平台,你可以结识各类IT互联网相关行业机构,各种人才大牛,使你成为这个行业中专业的人力资源顾问,充分锻炼你的社交能力,提高你的情商。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。