（一）岗位介绍：

1.中公教育管理培训生是集团人才培养项目，其终目标是为集团核心业务、项目培养综合管理人才，管理培训生通过考核后定岗为项目运营负责人或学习中心、分校校区负责人；

2.具体工作安排：

阶段（入职1-3个月）：轮岗培训，入职后由高管担任导师，跨部门（市场推广部、网络推广部、咨询教务部、人力行政部等）进行系统化培训，快速成长；

第二阶段（入职3-6个月）：管理岗位试岗；

第三阶段（入职6个月左右）：调整至管理岗位，享受管理岗位待遇。

（二）招聘要求和条件：

（1）毕业两年内的毕业生，统招本科以上学历；

（2）班级、学生会、协会主要负责人优先；

（3）品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。

（4）热爱教育行业，可接受外派工作。

（三）你将获得：

1.工资待遇：具有竞争力的薪酬待遇，转正后视乎能力而定（基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、股权激励等），一年1~2次调薪机会。

2.福利待遇：社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假；年度体检、年度旅游等。

3、系统培训：系统化、跨模块的轮岗训练体系，培养多维视角，不断成长。

4、晋升机制：管培—部门主管—项目主管—项目经理—校区主管—片区主管。