职位名称:人力资源薪酬与福利实习生 部门:人力资源部 汇报对象:薪酬福利主管 岗位概述:主要负责协助薪酬福利主管完成薪酬福利的相关工作。 岗位主要职责: 1.协助更新相关数据资料; 2.协助完成新同事入职手续办理; 3.根据要求作出薪酬相关方面的报告; 4.协助完成假条检查、合同续签、试用期通知邮件发送; 5.网上学习系统管理; 6.其他安排的工作和任务。 任职要求:1.本岗位为实习岗位,欢迎大学本科、研究生(研一、研二)在读学生申请; 2.能够灵活安排自己的学习时间,保证每周4天及以上的出勤; 3.良好的英文听说读写能力,CET-4及以上; 4.能灵活应用MS office工具,特别是Excel 5.较强的学习能力、组织协调及沟通能力; 6.注重细节,关注高质与高效; 7.能较好处理压力,能在较强的压力下工作; 8.实习期至少4个月以上(无法满足实习时间要求者慎投)。