核心岗位职责 1.客户接待与咨询：负责接待到店、线上咨询的客户（含个体卡车司机、物流企业负责人），耐心解答二手牵引车的车况、配置、排放、过户流程、金融方案等相关问题，建立客户信任。 2.车辆带看与讲解：陪同客户现场看车，针对目标车型的发动机、变速箱、后桥、马力、车况历史、使用场景等核心卖点进行专业讲解，匹配客户的拉货需求与预算。 3.线索跟进与转化：负责公司抖音、微信、线下渠道的客户线索跟进，通过微信、电话持续维护意向客户，邀约到店看车，协助销售经理 / 老板完成车辆成交、合同签订等全流程。 4.客户与档案管理：整理客户信息档案，做好跟进记录，协助维护成交老客户，挖掘转介绍资源，提升客户复购与转介绍率。 任职资格要求 1.大专及以上学历，在校大学生、2024-2026 届应届毕业生，专业不限，市场营销、汽车服务、物流管理相关专业优先。 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，敢于主动与人交流，有较强的服务意识。 3.能接受户外带看、线下拓客等工作场景，有责任心、执行力强，能承受销售岗位的业绩压力。 4.可稳定到岗：实习生每周至少到岗 4 天，实习周期不少于 2 个月；应届生可全职到岗，能尽快入职优先。 {加分项} 持有 C1 及以上驾照，会开车，对重型卡车、商用车有基础了解或浓厚兴趣。 有销售、地推、客服相关实习 / 兼职经验，具备一定的客户跟进与转化意识。 熟悉抖音、快手等短视频平台，有网感，愿意尝试通过短视频获客。 我们为你提供： 薪酬体系：试用期一个月，固定薪资3500，后续无责底薪 3000元 / 月 + 高提成（单台提成 1000-5000 元，上不封顶）+ 开单奖励，综合月薪 5000-12000+，业绩优异者可突破 15000+。 基础福利：包每日工作午餐，可以提供住宿或住宿补助 节日福利、生日礼品、带薪年假，实习生可开具正规实习证明，应届生转正后签订正式劳动合同 培训带教：零门槛带薪培训，老板 + 资深销售一对一带教，7 天快速上手，从行业知识、车辆参数、销售话术、谈单技巧、过户流程全流程手把手教学，无经验也能开单。 工作保障：无套路无责底薪，不搞业绩绑架，拒绝无效加班，工作时间 8:30-18:00，午休 1.5 小时。；不定时下午茶，生日会，零食水果等等