1、内部企业文化活动的内容策划及输出,运营各内容渠道,如视频、文化内刊、海报落地页等,沉淀组织文化的核心内涵与案例;
2、协助创建多渠道、创新及内容丰富的文化活动。维护文化素材库(图片、视频等),为公司文化宣导提供技术支持;
3、紧跟时事热点,进行企业文化活动传播的创意策划与执行,营造员工参与、有体感、有温度、可感知的氛围;
4、leader安排的其他任务。
职位要求:
1、2023届毕业生,本科及以上学历(大三、研一、研二),或21届保研或出国学子;
2、每周可以保证至少四天,6个月以上的实习期;
3、具备一定的审美素养,熟练掌握PS/AI/ID等设计软件,或PR/FCPX等视频制作软件,热衷创意,且能快速执行;
4、性格活泼开朗,敢于表现自我,热衷于企业文化活动。有丰富的idea,有趣好玩灵活创新;
5、亲和力强,积极主动,责任心强;
6、简历请附带作品
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。