任职要求:
1、大专及以上学历应届毕业生,有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验;
2、综合素质能力强的应届毕业生;或者有1-3年销售工作经验的往届生;
3、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体。
4、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。
5、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到各门店中。
福利待遇:
1、培训期薪资=无责任底薪+月度销售提成
2、培训期后晋升体系:销售管理培训生—初级潮流搭配师—潮流搭配师--资深潮流搭配师--助理店经理--店经理--2.1营销中心方向(陈列,培训,区域主管等)或2.2商品方向;
3、提供专业的岗位培训,轻松愉快的工作氛围、舒适整洁的工作环境;
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