岗位职责：

1、负责整个校园招聘项目的执行，开拓并维护院校关系（包括跟进学校的动态）；

2、协助建立公司在校园的市场和品牌（包括跟进行业动向、运营微博微信）；

3、策划并实施公司企业文化宣传活动（包括微信、微博、文化墙等）；

4、策划并实施公司企业文化建设活动 （包括生日会、各种节日活动、团队建设等）；

5、协助培训课程开发、培训项目运营方面的相关工作；

6、协助上级优化校招及培训体系的流程和规范；

7、负责公司的校招数据及培训相关文档的统计管理；

任职资格：

1、在校本科、硕士，人力资源、教育学、心理学、广告学等相关专业，

2、有一定的策划能力和文字功底，喜欢策划并组织各种活动；

3、有较强的逻辑思维和数据分析能力，熟练使用excel和ppt

4、有项目或活动运营经验； 

5、熟练PS、Indesign等绘图软件，有海报编辑经验优先； 6、有微信、微博运营经验者优先，有演讲、主持经验者优先 7、具有良好的沟通协调、团队合作能力及创新精神； 8、一周至少保证4天实习。