职责描述： 1、人事工作：负责招聘工作、入离职手续办理、员工信息档案更新及报备、员工关系维护、合同管理、员工数据分析等； 2、行政工作：日常接待、办公环境及物业维护、办公用品采购、员工考勤及着装管理、会议安排等； 3、公司交办的其他工作 。 任职要求： 1、人力资源、行政管理、汉语言文学、文秘、金融、工商管理、会计等相关专业； 2、形象气质佳，良好的职场素养，熟悉excel、word等基本办公软件，工作细致、负责。