一、培养计划：加入热风，从管理培训生开始…… 你将拥有一套完善的管理能力培养方案，会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，快12个月成长为一家门店的店长，带领团队挑战千万元的年营业额！在热风，店长不是你的目标，而是一个事业新起点，此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位，或更多元的机会发展成为专业型人才，进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。 热风期待你的加入！

二、晋升路径：管理培训生  店长  运营经理  区域总经理

三、加入条件：

1、21-28周岁，本科学历，专业不限，应届毕业生亦可应聘；

2、为人诚实坦荡，工作积极主动，善于沟通；

3、具有的执行能力及团队合作意识；

4、有志于投身零售服务行业。

四、薪资福利：

 1、薪资构成：基本工资+食宿津贴（可自选包食宿）+提成奖金+年度奖金；

 2、工龄满一年后，享受5-17天带薪年假

 3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险；