1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括预约面试与筛选推荐等;

2、负责员工考勤及相关数据的统计整理；

3、公司内部员工档案的建立与管理、员工社保和公积金的管理和日常维护；

4、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

5、负责公司办公用品采购、固定资产的管理及领用；

6、行政后勤相关工作；

7、完成领导临时安排的其他工作、协助其他部门完成各项工作。