1、人事助理,提供人事服务与支持,开展员工调动管理、人事基础管理、服务商资料管理工作;
2、操作SAP和OA系统,跟进员工入职、转正、调动、离职、晋升等手续办理;
3、完成上级下发的其他工作任务;
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,对人力资源管理感兴趣,专业相关优先考虑;
2、对系统数据敏感,性格开朗,有较好的执行力和沟通协调能力;
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。
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