岗位职责：

1． 负责公司新媒体平台（包括但不限于平台日常运营、活动运营、广告等）所有图片设计；

2．负责公司合作项目中涉及设计的素材设计；

3．根据素材统计分析平台特色，总结规律，了解行业热点趋势并应用于素材设计与制作；

4．能够基于需求和理念，高效准确地提供相对合理的设计方案；

5．主动发现问题，并从设计上给出优化方案；

6．帮助发掘和思考平台未来的发展和设计方向。

任职要求：

1．中共党员优先；

2．政治素质强，具有良好的职业精神，踏实、认真负责，善于学习；

3．大专及以上学历，有新媒体产品设计经验，有设计行业工作经验优先及成功案例者优先；

4．有扎实的平面设计功底，精通PS等设计软件及工，AI及CorelDraw会其中之一即可，有手绘能力者优先考虑；

5．熟练运用设计方法，并通过高质量的原型清晰地表达设计方案；

6．对工作充满激情，对互联网趋势和前沿领域有敏锐的洞察力和强烈的兴趣；

7．具备一定的抗压能力，良好的沟通和理解力；

8．可招收实习生（2022届、2023届）。

晋升渠道：高级设计专员——总监助理——副总监——三级总监——二级总监——一级总监

招聘流程：线上笔试——面试——3天试岗期——30天试用期（含试岗期）——转正

薪资福利：

实习生：

1．实习补贴：1500元/月

2．全勤奖：200元/月

3．月度考核奖励：100-300元

4．季度绩效奖励：根据项目情况

5．实习证明（实习期满6个月，毕业可同级转正）

6．完善的晋升机制

7．商业保险

8．节日福利

9．生日红包

毕业生（含应届）：

1．基本工资：3400元/月

2．全勤奖：200元/月

3．月度考核奖励：100-300元

4．季度绩效奖励：根据项目情况

5．五险一金、商业保险

6．年度体检

7．完善的晋升机制

8．节日福利

9．生日红包

10.年终奖（根据一年的工作表现， 以一个月基本工资为基础，年底表现特别差的员工没有年终奖，表现好的员工，在一个月基本工资的基础上进行追加。注意：工作时间未满6个月的员工没有年终奖。）