【岗位职责】

1.参与校园招聘项目的策划和实施；

2.维护并开拓招聘渠道，包括主流招聘网站、求职公众号、社群运营等；

3.参与雇主品牌及校园活动的创意策划，协助公众号、视频号等新媒体平台的运营工作；

4.推动校企合作方案落地，拓展和维护校企关系。

【任职要求】

1.本科及以上学历，2021届应届毕业生；

2.专业不限，对人力资源工作或校园招聘模块感兴趣；

3. 熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公应用；

4.优秀的沟通协调能力，执行力强，乐于接受新鲜事物；

5.加分技能：PS、PR、文案撰写、丰富的社团经验、新媒体运营经验等。