工作职责：

1、维护好现有网络招聘渠道，根据职位需求及特点不断开发新的网招渠道；

2、负责新挖掘出来的招聘网站注册、职位信息发布及运营推广；

3、根据公司的招聘流程，联系安排符合条件的应聘者来沪江面试；

4、分析、整理招聘渠道信息来源，定期对负责的职位进行招聘效果的分析、评估和运维调整；

5、收集招聘工作中存在的问题，提出优化建议。

任职资格：

1、有意愿从事招聘工作的在校生；

2、有良好的沟通表达能力，认真细心；

3、熟练操作微软OFFICE软件，每天上午9点到6点，1个小时弹性打卡时间；

4、耐心、认真、细致，办事有条理，每周出勤天数不低于3天。