岗位职责： 1. 负责日常面试邀约和入职流程的推进； 2. 基础招聘相关的数据整理； 3. 支持校园招聘相关的项目，如管培生入职典礼、秋招校园宣讲、直播、社交媒体运营，如公众号、视频号等； 岗位要求： 1. 具备良好的执行力和沟通能力； 2. 具备创新能力，逻辑清晰； 3. 英语可作为工作语言； 4. 每周可以实习3天，至少持续6个月 5. 加分项：具有社交媒体运营和活动策划经验