【主要职责】 1．协助人力资源招聘团队完成招聘管理等相关工作； 2．完成职位发布、简历搜索、面试安排等招聘支持工作； 3.   负责对接职员入离职程序； 4．完成上级安排的其他工作。

 

【招聘要求】

1．本科或研究生学历，专业不限，管理学、政史中文、心理学专业优先； 2．尽快入职优先； 3．有相关实习经验和学生干部经验优先； 4．具有良好的沟通、表达能力以及团队合作精神； 5．工作认真负责，能适应一定的工作强度； 6．能较熟练操作Office软件包括PPT、Excel、Word