职位描述： 1. 协助HR团队日常工作，如人事系统和档案管理、协助绩效评估的开展和分析、企业公众号的运营等； 2. 协助日常招聘培训工作，包括面试安排邀请接待，培训宣传及信息整理等； 3. 根据HR团队工作重点，完成其他支持性工作。   职位要求： 1. 硕士学历，2021届或2022届英语、中文、人力资源及法律相关专业； 2. 每周至少4天以上出勤，表现优秀者可以有转正机会； 3. 有良好的英语听说读写能力，CET-6及以上水平； 4. 性格开朗大方，积极主动；有责任心，踏实，吃苦耐劳； 5. 具备良好的沟通、组织能力和团队合作精神，具有一定的抗压能力。 （简历请附照片）