岗位职责： 1、协助进行招聘工作，协调沟通内外部关系，负责面试安排，简历搜索，意向沟通等相关招聘工作； 2、协助进行招聘公众号内容运营工作，策划运营活动，攥写公众号文章等新媒体传播内容； 3、负责日常数据记录及整理工作，能够进行招聘数据分析，提出过程优化建议；

4、完成领导安排的其他人力资源相关工作内容；

岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、性格开朗，具备的口语表达能力，沟通领悟能力强，具备主观能动性，积极主动； 3、具备一定的文字功底和美术设计能力，能够独立产出公众号文章及海报排版设计者优先； 4、抗压能力强，有吃苦耐劳精神，责任心强； 5、有互联网行业HR岗位经验者优先；