【岗位要求】
1、本科以上,应届毕业生,不限专业;
2、有强烈的进取心,目标为导向渴望成就感;(需要快速了解不同公司商业模式和不同岗位核心需求)
3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,富有激情,能承受较大的工
作压力,善于学习和总结。
4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神和极强抗压能力;(工作高效,需快速上手)
5、性格开朗,坚韧,不怕挫折。(对自身价值提高有要求)
【你将获得】
1.行业人才沟通交流机会,全球性行业信息、趋势,全球性TOP独角兽(比如阿里巴巴)牛人对话机会;
2.节日福利,下午茶活动,团建活动;
4.一对一专业leader带教培训;
5.丰厚的奖金提成。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。