概述：

目前阶段只招募实习生（偏综合能力），战略性人才（偏国际化与文化特质明显的）

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工作内容：

1.团队组建以及战略构想与深化阶段（包括思维体系构建，当前世界的解读，企业职能构建，文化战略，人本位社会化模型构建，前期战略资源募集等）。 2.文明解读与梳理，区域研究，国别研究，城市研究，行业研究，团队战略规划，企业战略规划，项目方向拓展与筛选，战略资源募集等。 3.创建企业的意义，企业方向，项目方向，人才战略。 4.从人文，科学角度，在尽可能广的范围内初步构建世界模型，辅以部分大型丛书集成。 5.对经济活动进行从产业，行业，企业的研究，从经济，政治，教育角度对社会进行初步解读，并在此过程中尝试从人，社会，家庭等不同角度回答“我是谁”。（梳理各国机构名录，服务及研究领域，合伙人及高管，研究员及其专业领域）

工作要求：

1.实习生，需保证每周5天在岗，实习期为3-6个月。实习期表现优异者，可转正。

2.硕士学历或在读。

3.善于观察，对时代、社会、人有洞察力和感知。