1、 负责招聘新人、入职工作；

2、负责分公司与总公司日常报表对接；

3、与各销售部门紧密配合，协调沟通；

4、供应商、监管单位以及相关部门对接;

5、办公室日常行政事务，办公室设备管理；

6、负责分公司基础人事、财务管理工作。

人员要求：

1、文秘、行政管理等相关专业优先，大专以上学历；

2、招实习生，应届生，经验不限；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉工作相关软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。