字节跳动招聘HR实习生啦！ 【工作内容】 1.负责招聘工作，完成招聘执行工作，具体包括企业宣讲、面试、谈offer等技能。 2.负责每日面试情况的数据记录和相关反馈。 3.协助 HRBP 进行招聘项目相关数据的统计分析工作，及时发现招聘过程的问题，提出优化建议； 4.完成 HRBP 上级安排的其它支持性工作 。  【岗位要求】 1.大三、研一、研二、人力资源、工商管理、等相关专业优先，可实习三个月以上； 2.具有一定的数据分析能力和数据敏感度，熟练掌握 Office 软件操作（Excel、 Word 等） ； 3.热爱互联网行业和人力资源工作，有相关实习工作经验优先； 4.学习能力强，能够迅速适应头条工作节奏，抗压力强，接受加班； 5.沟通能力强，善于团队协作、思路清晰、逻辑思维强、有判断力。