1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

2、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 

3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 ； 

4、其他招聘相关工作，如定期的招聘复盘总结等。

职位要求

1、 本科或研究生在读，大三、研二的优先 ； 

2、 每周保证至少4个工作日的实习，连续实习至少4个月以上，可实习6个月优先； 

3、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通； 

5、 有招聘相关实习经验者优先。