岗位职责：

1、支持培训项目的运营设计，参与培训项目设计。

2、负责培训项目的前期宣传设计和执行，组织和实施培训。

3、负责培训项目效果数据的统计和分析，为项目的优化改进提供数据支持。

4、协助完成校招的一些工作

5、负责完成领导其他的工作安排

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岗位要求：

1、统招本科及以上，专业不限，人力资源、教育学和管理学专业优先。

2、能够熟练使用办公软件ppt，Excel等的常用功能（工作需使用的函数、会提供培训）。

3、对学习发展模块感兴趣。（期望通过实习基本掌握培训流程，积累项目经验）。

4、每周至少4天工作时间，能实习3个月以上。（保证实习时长，才能经历完整项目）。

5、做事认真，有责任心，有强烈的愿望希望通过实习成长。