岗位职责

1、主要负责公司人员招聘事宜，其中包括技术岗、市场岗；

2、熟悉公司招聘流程，确定用人单位招聘要求和时间，善于与招聘人员沟通，了解其任职需求，有计划的安排面试，按照时间节点将人员成功招纳；

3、协助部门同事对来访人员及上级领导的接待、参观工作；

4、协助部门同事对各类办公会议和重要活动的组织工作，会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5、完成公司交办的其他工作任务。

任职要求

1、招聘过程中能及时反应问题，及时与用人部门沟通，态度积极认真，乐于寻找招聘途径完成招聘要求。

2、了解商务礼仪，做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

3、性格开朗、具有良好的沟通能力。

4、精通常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)，有较强的文书写作能力。