岗位职责：

1、分析企业职位，锁定职位方向

2、通过各种渠道搜索人才，筛选简历，并进行人员寻访 3、制作简历推荐报告，将合适人选推荐至企业 4、跟进简历通过的候选人，确定面试时间，发送邀请函邀约面试 5、跟进候选人面试结果，保证候选人顺利入职

6、参与组织企业专场招聘会，进行人才寻访和邀约，保证人才到场，协助项目经理圆满完成该项目。

任职要求：

1、本科以上学历

2、学习能力强，目标感强

3、善于沟通，工作踏实，积极有上进心；