工作职责

1、负责日常行政工作 ，工位管理，办公用品采购、固定资产盘点维护、部门团建活动组织策划及执行、节礼收发 

2、负责部门运营工作，工时管理，周报及月报管理、各项指标跟踪预警，数据分析。 

3、负责部门人事工作，招聘支撑，培训支持、入离职管理 

4、协助部门经理运营的支撑性细节工作 

职位要求

1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、文秘、行政管理等相关专业； 

2、熟练运用excel、ppt、word等常用办公软件； 

3、具有一定的文字表达能力，良好的活动策划能力； 

4、性格开朗，善于与人沟通、交流 。较强的自我驱动，发现问题、动手解决问题能力