岗位职责：

1、负责整体教师招聘的前期工作；

2、负责教师招聘面试群的维护和管理；

3、负责教师一轮面试的时间安排以及面试官的协调沟通；

4、协助完成教师招聘的数据统计和整理。

任职要求：

1、人力资源、心理学相关专业或者有相关实践经验者优先;

2、性格开朗，乐于与人沟通;

3、做事细致认真，且执行力较强;

4、实习期至少3个月及以上，每周最好能保证5天全天工作

工作时间：周一至周五，9：00-12：00、13：30-18：00