岗位职责：

1、更新招聘信息，筛选推荐简历；

2、进行电话沟通邀约候选人，协调安排面试；

3、招聘数据的整理，统计招聘情况；

4、协助HR提供数据支持，提供数据并进行简要分析；

5、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科在读，热爱人力资源工作；

2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调及语言表达能力；

3、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；

4、每周工作3天以上，长期实习优先。

实习生期间表现者，根据公司发展需要可提供转正机会。