1、负责春秋两季校招项目的运营和执行工作，从前期的方案策划到后期的数据分析； 2、对接各部门校园招聘需求及线上渠道、新媒体的运营、维护； 3、对接并拓展高校资源，探索可合作的校企项目，增强与高校师生的交流沟通； 4、策划Open day、讲座分享等活动，提高公司品牌曝光度； 5、通过校园招聘宣讲会、双选会等形式，推动招聘项目的进展，完成招聘需求； 6、协助完成部门其他项目工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先； 2、有校园招聘经验者优先考虑； 3、良好的人际沟通、逻辑分析和协调能力； 4、热爱校园招聘，能够适应一定的出差工作； 5、的雇主品牌意识和文化传播意识。