1.按照公司招聘要求对求职客户进行合理筛选

2.通过网络或电话和求职者讲解单位的基本情况和薪资待遇等

3.对求职者进行基础测评并安排求职者面试

4.对求职人员进行跟进服务，协助安排入职等

5.完成领导交代的其他工作

任职资格：

1.男女不限，年龄18-27岁，形象气质佳，有无工作经验均可，高中以上学历，接受应届实习生和应届毕业生

2.普通话标准，的语言表达能力和沟通能力

3.个性开朗，有较强的应变能力，协调能力，能独立处理紧急问题

4.有较强的执行力，对待工作认真负责，吃苦耐劳