l  招聘渠道的开发与维护，行业内人才信息的收集、分类、整理 l  分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告 l  通过电话、邮件、微信等多种方式与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行

l  维护客户关系，深入挖掘客户需求，进行客户拓展工作

任职条件： l  具有较强的沟通协调能力，工作条理性强、逻辑性强、执行力强 l  有耐心、亲和力，可以与初次接触的人友好洽谈 l  强烈的自我驱动及较强的抗压能力 l  学习意愿强烈，能够解决新领域的新问题，有良好的内驱力 l  较强的表达能力，判断能力