【工作内容】 - 协助完成日常招聘工作，包括简历筛选、电话初面及面试安排； - 对接各部门完成招聘工作； - 维护和更新招聘渠道信息，协助优化招聘流程； - 配合团队完成招聘数据统计与分析，提供基础支持。 【任职要求】 - 专科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先； - 对招聘工作感兴趣，具备良好的沟通能力和学习能力，有过招聘经验者加分； - 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理能力； - 工作认真负责，有责任心，能够适应快节奏的工作环境； - 该岗位跨部门沟通较多，希望候选人性格开朗活泼，沟通能力强。