岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： -学历：本科及以上在读学生，人力资源、工商管理相关专业优先 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习 岗位亮点: 团队氛围好，能够了解招聘工作知识，专属mentor带动一起融入工作 具备以下优先: -具备招聘或人力资源实习经验，致力于hr职业发展方向 -具备数据分析经验和能力