工作职责：

1. 协助HR进行简历筛选、面试邀约等招聘工作；

2. 协助HR进行校园招聘相关工作；

3. 负责基础人力资源数据统计和招聘报表的完成；

4. 处理其他的HR相关工作事宜。

任职资格：

1. 全日制本科及以上学历的应届毕业生（大三或研二的学生亦可考虑），人力资源相关专业优先考虑；

2. 普通话标准，有较强的抗压能力，勤奋踏实，具有良好的沟通表达能力；

3. 能全职实习三个月及以上；

4. 表现优异者提供转正机会。