岗位职责：

1、协助总裁制定公司经营计划；

2、协助总裁进行各部门之前的工作关系的协调；

3、负责总裁的日常行程安排；

4、负责总裁日常经营工作中文件的起草

5、来访的接待、商务随行

6、监督总裁工作任务的贯彻、落实、执行情况；

8、协助总裁对公司进行团队管理

任职条件：

1、年龄28周岁以上，大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理类等相关专业优先；

2.有二年以上中大型企业管理经验，具有运营及管理工作经验优先；

3.人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4.具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

5.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力。