岗位职责：

1、负责完成公司指派的从低端到高端，各类岗位招聘任务；

2、通过各种渠道搜寻所要的人才并与之沟通，介绍职位；

3、通过JD等了解职位需求，并进行深层次开发；

4、到各家人才市场进行现场的人员招募和面试工作；

5、完成公司业绩指标和其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学生，能保证一周至少3天工作量，2018届毕业生优先考虑；

2、良好的沟通表达能力和逻辑思考能力；

3、有良好的抗压力，能够应对高强度的招聘工作；

4、有一定的英语沟通和表达能力；

5、有相关人力资源方面知识或经验优先考虑。