岗位职责:
1、帮助客户企业招聘中高端岗位人才;
2、进行职位分析,制定详细的寻访方案;
3、建立人才搜寻渠道,进行候选人简历的分类筛选;
4、开发及拓展客户,了解客户潜在的人才需求并提供招聘方案与计划;
5、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,维护好客户和候选人的良好关系。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展,可选择在上海,北京,深圳,长沙,武汉,杭州进行工作;
2、目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;
3、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
4、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
5、的应届毕业生,热爱猎头行业,同样予以考虑。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。