2018南方基金“雏鹰计划”招聘对象为在校本科生及以上，每六个月为一期，每期招聘10人（银行零售岗4人、机构销售岗2人、券商私募岗2人、研究支持岗2人），人员根据公司业务要求灵活调配，每月进行一次岗位轮换。实习生入职前由各部门抽调一名员工进行相应业务培训。 每期项目结束后对实习生表现进行综合评定并排名： 排名的实习生有留用机会并赋予南方基金2018届“雏鹰计划”之“飞鹰”称号，同时可获得新款IPad一部（或等额奖学金）； 排名第二、第三的实习生可获得南方基金2018届“雏鹰计划”之“新星”称号，并获赠Beats新款运动耳机（或等额奖学金）； 排名前三的实习生可获得公司副总裁签名的推荐信； 所有完成“飞鹰计划”的实习生均可获得南方基金官方实习证明一份，并获得“简历直通车”特权（简历可直接递送至所应聘部门总监）。 工作职责： 1、负责渠道客户、机构客户、券商及私募客户的开拓、维护、服务工作； 2、策划、落实营销方案，宣传推广公司及产品，实现销售目标； 3、协助各部门完成产品数据解读及产品业绩分析归因等相关材料制作； 4、负责客户的培训工作，提供专业化服务。 岗位要求： 1、本科及以上，金融、财经、营销或理工类等相关专业； 2、实习期6个月，每周至少出勤三天以上，连续两周每周到岗不足三天且无恰当理由者，视为自动放弃实习资格； 3、对基金行业具有浓厚兴趣，具有较强的协调、沟通和人际交往能力，富有团队合作精神； 4、实习工资60-150元／天，弹性工资制（每个月对实习生进行打分排名，排名的实习生日薪上浮20%，排名第二的实习生日薪上浮10%，其他排名实习生薪酬不变）。