同济校级企业-To G 实习 工作内容： 1.尽职调查。识别政府投融资行为中有价值的信息,电话拜访,网络查找项目信息,客户信息及类似案例. 2.参与重大方案讨论，就基础设施及公共服务项目的投融资难题进行分析并出具初步实施建议。 3.参与客户拜访，汇报方案，获取信任，促成合作。 4.参与合作谈判，合同编制，落实合作。 薪资待遇:300/天＋出差补贴，月出差≥10天，给予出差补贴1000元。 行业与平台优势 ​垂直领域稀缺性：聚焦“政府投融资”，属于政企合作（G端）细分赛道，涉及政府基建项目的资金解决方案（修路、架桥、造厂房）。这一领域政策敏感性强、专业门槛高，实习经历可为未来进入政府咨询、公共事务、基建投资等领域背书。 ​直接服务决策层：接触县长、市长、局长等政府决策者，快速理解政府运作逻辑和基层治理需求，积累高价值人脉资源。 ​规避低效事务：明确“不做工程、不应酬”，专注于技术方案设计，避免陷入传统基建行业的酒桌文化或执行杂务，实习内容更聚焦核心能力提升。 职业发展助力 ​政策敏感度培养：政府投融资高度依赖政策导向，实习中积累的政策解读能力和合规意识，是未来进入国企、金融机构、咨询公司（尤其是政府与公共事务部门）的核心竞争力。 ​细分赛道跳板：政府项目经验具有地域性和资源壁垒，实习经历可成为进入城投公司、财政系统、基建央企/国企的差异化优势。 实战汇报经验：与咨询师共同向政府高层汇报方案，直接锻炼商务沟通与提案能力（To G场景的独特优势）。 隐性能力匹配 ​政治素养强化：要求“善于思考政治问题”，实习中需平衡政策合规性与市场化融资逻辑，培养体制内外的跨界思维，适合有志于公共政策或政企合作的学生。 ​工作习惯标准化：强调“听清楚-问清楚-说清楚”的沟通闭环，塑造职业化工作模式，避免学生思维。 ​自我驱动空间：鼓励“根据匹配度努力提升实力”，适合主动性强、希望快速成长的实习生。