岗位职责： 1.与已经被企业关注的人选进行沟通，并确认人选对企业意向。 2.为人选详细介绍企业与职位JD。 3.与人选进行深度沟通，帮助企业了解人选是否符合企业任职需求。 4.以报告的形式呈现给企业，帮助企业了解人选。

任职条件： 1、大专及以上学历，沟通能力强，有话务、猎头、销售经验优先； 2、具备的沟通能力，思维缜密，关注细节； 3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 4、勤奋踏实，善于学习。

薪酬福利：

1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金（试用期正常缴纳）；

2.入职后有完善的培训体系，可帮助员工尽快成长；

3.职位分级，有明确的晋升通路；

4.周末双休，国家法定节假日休息；

5.团队活动，节日福利；