岗位职责
1.负责本单位范围渠道的销售人力发展、销售人员基础管理
2.支持或辅助培训班运营管理等
3.负责从事课件开发等相关工作,承担培训授课任务;参与培训项目的设计/组织与实践
任职要求
1.基础人事招聘实习经验及运作招聘会能力
2.对绩效管理有一定要求,抗压能力较好
3.熟练使用常见软件Office
人数要求:3人
发展方向:培训讲师/区经理助理等培训岗
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在投保人发起保险理赔的过程中,负责调查取证、定损核算、明确权责等工作的专业人员。