1、负责财务各项工作；

2、定期出具财务分析数据并与业务单位提供解决方案；

3、财务监管，确保公司各项财务制度合规、合法；

4、发展通道：储备干部→合伙人→主管→副店长/总部主管；

5、任职待遇：3900-5000（有地差门店，按含地差标准调整）

福利待遇

1.应届实习：100-180元/天，毕业签订劳动合同，办理五险一金；

2.待遇：合伙人（骨干）：3500-4200元/月；小店长：4500-5500元/月，店长/副店长：7000-12000元/月；

3.员工公寓、餐补，生日假，内购福利，年休假，节假日福利，员工/团队出国游等；