职责描述： 1、协助负责校招岗位的简历开源、岗位交付推进、进度数据分析等工作，与协同方沟通积极促进项目的交付； 2、协助负责雇主品牌传播矩阵的搭建，撰写&传播雇品内容，树立正向的品牌形象； 3、参与部门完善校园招聘体系工作，包括但不限于校招知识库搭建、策略分析优化等工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力\传播学\品牌\市场营销等相关专业优先； 2、热爱人力资源方向工作，有人力相关实习经验优先，有未来从事相关方向的规划； 3、自驱，有好奇心，脚踏实地，能参与校招体系的顶层设计，也能沉下心来做偏基础的工作。