HR & Admin实习生(人事行政专员)
工作内容: 1、协助招聘团队开展简历筛选、电话面试、面试预约等工作; 2、协助进行资料搜集、研究分析等工作; 3、负责工程部日常行政事务管理,为公司后勤保障工作; 4、负责公司固定资产及低值易耗品的管理,文档的管理及维护; 5、负责公司采购管理、执行等; 6、负责每月报销、录入档案等事务; 7、负责人力资源工作,例如定时与员工进行沟通等等; 8、组织、策划员工活动,开展企业文化建设支持人力资源部其他日常行政工作。 任职资格: 1、在校大三、研一、研二在校生优先(需保证实习时间) 2、熟练使用office办公软件 3、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,较强的学习能力和工作主动性 4、每周保证4天左右的实习时间,可立即上岗 5、要求实习少六个月,不符合者请勿投递 6、能尽快入职者优先
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。