工作职责： 1、负责在房地产行业为客户提供专业的猎头服务。 2、与客户维护长期稳定的合作关系。 3、根据职位的要求及客户需求，在市场上搜寻相匹配的人才并甄选； 4、积极面试候选人，并向客户推荐候选人的能力和素质，保证匹配成功； 5、按照行业的发展趋势，积极的调整，拓展业务方向； 6、积极主动的与客户和候选人建立专业的合作伙伴关系。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理、企业管理、市场营销等相关专业；

2. 很强的学习能力，的沟通能力，出色的谈判及说服技巧，善于聆听； 3. 善于团队协作，良好的职业素养和职业道德。