资产应届生“领跑者”计划 领跑者作为资产人力资源储备的新生力量，是人才战略发展重要部分，是公司重点培养对象，入职后设立双导师，提供简单专注工作环境，经历认知期、融入期、调整期、提升期四个阶段培养，让应届生快速适应职场，打造领跑者高品质核心竞争力成长为公司核心职员。 一、招聘对象：2018 年、2019年应届统招本科和硕士毕业生；

二、岗位职责：

负责公司流程与标准化管理工作/体系搭建/优化/评估；

负责公司研发小组会议/月度运营例会组织、会议纪要整理、会议任务跟进，深入业务了解；

负责标准化体系文件的搭建审核；

负责参与各公司战略制定与整理。

三、岗位要求： 1.学习力强，有比较好的适应性； 2.踏实努力，坚持或者做过有成就感的事； 3.有事业心，能够在工作上投入和all in；有较大的成长潜力。 4.敬业操心。