岗位职责（具体工作内容） 1、协助HR项目运营工作； 2、协助其他HRBP日常类工作。 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、心理学专业优先； 2、对人力资源工作感兴趣，愿意为以后的职业发展提前付出精力进行学习实践； 3、具备基础的沟通协作、逻辑与判断、信息与数据处理能力，责任心强，结果导向，持续学习，处事较为灵活； 4、具有HR实习经验者优选。