岗位职责：

1、发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、安排面试；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

3、完成公司安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、在校学生；

2、积极阳光，具有良好的职业道德，踏实细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、每周能出勤4天及以上者优先考虑。