岗位职责： 1、学习人力资源工作：招聘、企业文化、员工关系三大模块； 2、企业文化包括但不限于新媒体运营等工作协助； 3、协助行政相关工作； 4、上级安排的其他工作项目。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、OFFICE、PS软件操作熟练优先； 3、调理逻辑清晰，具有沟通敏锐度和沟通影响力，有服务精神，强烈的服务意识； 4、每周至少4个工作日出勤； 5、实习工资：150-180元/天（8小时工作制、周末双休）